Ausbildung bei Klingbeil
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 35 Mitarbeitern, daher bekommen unsere Auszubildenden Einblicke in alle Abläufe und Prozesse des Unternehmens und werden von Anfang an in Entscheidungen eingebunden. Wir bilden Auszubildende im Berufsbild Industriekaufmann/ Industriekauffrau aus.
Eigene Projekte und Aufgabenbereiche, die in Eigenverantwortung bearbeiten werden, der persönliche Kontakt und die Arbeit im Team spielen bei uns eine große Rolle.
Eine Patenschaft mit Auszubildenden aus höheren Lehrjahren soll den Start in die Ausbildung bei uns erleichtern. So hat der Auszubildende eine Vertrauensperson außerhalb des Ausbilders, die ihn bei schulischen und betrieblichen Schwierigkeiten beraten und unterstützen kann.
Unsere Abteilungen
Während der 2,5 /3 jährigen Ausbildungen durchläufst du als Auszubildender in unserem Haus folgende Abteilungen:
Einkauf: Anfragen schreiben, Angebote einholen und vergleichen sowie Bestellungen bei unseren Lieferanten platzieren sind deine Haupttätigkeiten im Einkauf. Du tätigst täglich Bestellungen von Rohmaterialien, Hilfsstoffen und Handelswaren. Außerdem führst du Preisverhandlungen mit Lieferanten, überwachst Liefertermine und suchst nach neuen Lieferanten.
Vertrieb: Auftragsbestätigungen versenden, Angebote erstellen und Rechnungen schreiben gehört hier zum Tagesgeschäft. Du telefonierst mit Kunden und berätst diese bei Fragen zu Materialien und ihren Anwendungsbereichen. Aufgabe. Du stehst im Kontakt mit potenziellen Neukunden oder Bestandskunden und kümmerst dich um Bestellungen und Anfragen.
Außerdem durchläufst du während deiner Ausbildung die Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Marketing, Buchhaltung/Personal sowie Lager und Produktion.
Wir setzen auf Ausbildung
Die Ausbildung hat bei uns im Haus schon immer einen hohen Stellenwert und wird deshalb kontinuierlich evaluiert, ausgebaut und verbessert.Unser Ziel ist, es junge Menschen auch nach der Ausbildung in einen unbefristeten Arbeitsplatz zu übernehmen und somit einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Wir haben in den vergangenen 5 Jahren ausnahmslos allen Auszubildenden eine Vollzeitstelle anbieten können.
Mehrere ehermalige Auszubildende sind fest im Unternehmen etabliert; sie kennen aufgrund ihres langjährigen Werdegangs im Unternehmen alle Facetten unserer Produkte, Abläufe, Kunden und Lieferanten bestens.